� 惠母亲�人类历史的经验�你干了活才有对应奖励

<p>【本文来?自《该惠的是母亲?而不是女性》评论区，标题为小编添加】</p> <p>惠母亲，就是按劳分配</p> <p>惠女性，就是平均主义。</p> <p>那么，人类历史的经验，是按劳分配更有积极性呢？还是平均主义有？</p> <p>或者我换个性别，大家就突然明白了</p> <p>某个国家要提高男性参军积极性，该怎么做？</p> <p>1 提高士兵待遇</p> <p>2 提高男性待遇</p> <p>绝大部分人一看就知道肯定是优待士兵啊，优待男性是什么鬼？</p> <p>为什么换成女性就转不过弯呢？<strong>其实就是根源在很多人的心里，没有把女性当成标准的责任人，而是用了雄性求偶的思维来管理，用对待女朋友那样来处理----讨好她，她高兴了就会做某某事了</strong></p> <p><strong>但是目标一旦换成男性，就都会去掉这样的思维，用的清晰的标准管理模式来对待：权责一体，别想有的没的，你干了活才有对应奖励</strong></p> <p></p>